Operational HR (ed. 2) / 22-23 septembrie 2015, București

* Evenimentul a fost remarcat și publicat gratuit de către echipa Evenimente juridice. Publicarea anunțurilor este gratuită. Pentru promovarea unui eveniment click click aici!


BusinessMark organizează

Operational HR (ed. 2)

București, Hotel Radisson Blu

22-23 septembrie 2015

 

 

Aflat la cea de a II-a ediție, Operational HR își propune să vină în întâmpinarea specialiștilor de resurse umane cu discuții utile despre activitatea lor de zi cu zi. Dincolo de planificare și strategie, orice director de HR cunoaște problemele pe care implementarea le poate ridica. Despre operațiunile și procesele înglobate de activitatea în resurse umane vom discuta pe 22 și 23 septembrie 2015 la hotel Radisson Blu din București, în cadrul evenimentului Operational HR organizat de BusinessMark.


Speakeri
Malvika Lupoaie, Human Resource Business Partner, Huawei România
Raluca Avramescu, HR Manager, Arctic
Lorelai Marchidan, HR Director, Servier Pharma
Bogdan Rotaru, Human Resources Manager, IKEA România
Gabriel Mătăuan, O & HR Director, CRH Romania
Grigoriada Stroe, HR Director, Ubisoft
Alexandra Măcinică, HR Manager, Kellogg GBS România
Ariadna Sutac, Executive Manager Human Resources, ABB
Elena Badea, Associate Director, Head of Branding, Marketing and Communication, EY România
Alice Tirșea, Managing Director, UCMS
Irina Iliescu, HR Manager, McCann
Monica Vieriță, Director Resurse Umane România, Germania și SUA, Luxoft Professional
Florentina Scarlat, Regional Sales Manager, Signal Iduna
Dragoş Popescu, Managing Partner, DIAGMA
Ioana Predescu, Associate Senior Trainer, Brightway
Mihai Găvan, Sales Manager, Romanian Software
Irina Mincinopschi, HR Director, Depanero
Roxana Teșiu, Europe HR Head, Wipro
Carmen Iancu, Executive Director HR, Caroli Foods
Mihai Zant, Head of Training and Recruitment, Apa Nova București
Ana-Maria Andrei, HR Operations Manager, Bergenbier SA


Agendă – Ziua 1
09:00-09:30 Înregistrarea participanților și welcome coffee
09:30–11:00 Dezbatere
Design organizațional și de procese
Cultura organizațională – de la teorie la practică
Schimbare organizațională
Managementul conflictelor
Performance management
11:00–11:20 Business Networking Coffee Break
11:20–12:20 Studii de caz
12:20–12:40 Business Networking Coffee Break
12:40–14:30 Panel
Probleme şi soluții privind procesul de salarizare, administrare şi legislaţia muncii
Trenduri și predicții privind salarizarea și beneficiile pentru 2016
Taxe & fiscalitate salarială
14:30–15:30 Business lunch
15:30–17:00 Workshops
A. Optimizarea performanței departamentului de HR. În ultimii ani, în cadrul organizațiilor se observă o nevoie crescută de a poziționa departamentul de resurse umane ca și partener strategic. Valoarea adaugată adusă prin activitățile sale poate fi uneori dificil de identificat și măsurat, rămânând o constantă provocare. În acest context, managementul performanței, abordat din 3 perspective diferite: a oamenilor, a sistemelor și a inovației, oferă instrumentele necesare pentru a optimiza performanța departamentului de HR. Teme:
– KPI pentru HR – importanța utilizării integrate a acestora;
– Luarea deciziilor pe baza dashboard-urilor și a scorecardului departamentului;
– Obținerea unor avantaje competitive prin: performanța oamenilor, performanța sistemelor de HR, inovație.
Speaker:
Oana Florea, Head of Talent Development, KPI Institute.


Agendă – Ziua 2
09:00-09:30 Înregistrarea participanților și welcome coffee
09:30–11:00 Dezbatere
Recrutare și selecție
Probleme frecvente în procesul de recrutare
Integrarea noilor angajați în echipe. Riscuri și soluții
Recrutarea în zona de management
Recrutarea strategică de talente
11:00–11:20 Business Networking Coffee Break
11:20–12:20 Interactive speech
Prezentare și moment de lucru pe echipe
12:20–12:40 Business Networking Coffee Break
12:40–14:30 Panel
Compensation & benefits
Echilibrul dintre așteptările angajaților și programul de beneficii
Cum poți eficientiza costurile păstrând echipele motivate?
Retenția angajaților. Efectele pe termen mediu și lung ale unui grad mic de retenție. Soluții.
14:30–15:30 Business lunch
15:30–17:00 Workshop-uri paralele
A. Regimul orelor de repaus săptămânal versus cel al orelor de sărbători legale. Speaker:
Gabriela Pletosu, Director, Departament Servicii Administrare Personal, UCMS Group România.


* mai multe informații la adresa de e-mail: [email protected] sau la nr. de telefon: 0213.139.819