Rentrop & Straton organizeaza

Atelierul de Revisal

Timisoara, Hotel Timisoara**** Sala Atena

27 aprilie 2020

Revisal devine din ce in ce mai mult un subiect preferat al inspectorilor ITM!
Motivul? Legislatia privind aceasta aplicatie informatica a suferit o modificare radicala la sfarsitul anului trecut, prin intrarea in vigoare a H.G. nr. 905/2017 si implicit au aparut numeroase posibilitati de sanctiune. Pericolul cel mare pentru dvs. vine din faptul ca acest act normativ stabileste nu mai putin de 16 contraventii si amenzi de pana la 8.000 de lei!

Avem o solutie sigura pentru a va feri de amenzile ITM!

Pe data de 27 aprilie 2020 aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in Revisal din Romania: Andreea Tudorie, expert in legislatia muncii, cu o vasta experienta (peste 20 de ani) in domeniul relatiilor de munca!

Andreea Tudorie va sustine o prezentare de specialitate in cadrul Atelierului de Revisal, si va lamuri impecabil principalele situatii sensibile intalnite in practica de managerii HR!

De ce este atat de important sa stapaniti Revisal?

Motivul il constituie amenzile consistente prevazute de HG nr. 905/2017.
1. Nu aveti la sediu principal/ sediu secundar/ punctul de lucru dosarul personal al unui salariat?
Amenda este de la 2.000 la 5.000 de lei!
2. Nu ati transmis la termen data la care incepe detasarea unui salariat?
Amenda este de 8.000 de lei!
3. Ati omis sa completati in Revisal functia unui salariat, conform COR?
Amenda este de 8.000 de lei!
4. Nu i-ati eliberat unui salariat, in termen de 15 zile, o copie dupa un act din dosarul lui personal?
Amenda este de 1.000 de lei!

Evitati aceste amenzi participand la Atelierul de Revisal!

Investiti cateva ore din programul dvs. in acest eveniment de exceptie care va permite contactul direct cu un specialist de top si, implicit, o informare profesionista si completa asupra Revisal – un subiect preferat al inspectorilor ITM!

Cartea de vizita a Andreei Tudorie o recomanda in mod categoric drept cel mai potrivit specialist pentru a sustine Turneul Atelierelor de Revisal. La cel mai recent eveniment dedicat Revisal care a avut-o ca lector pe Andreea Tudorie, 70% dintre participanti au venit doar pentru ca ii cunosteau profesionalismul, iar feedback-ul cu privire la eficienta prezentarii si consultantei oferite a fost 100% pozitiv!

Lector: Andreea Tudorie
Experienta de peste 20 de ani in domeniul legislatiei muncii;
Absolventa a cursurilor de Master in cadrul ASE;
Cursuri de pregatire in domeniul relatiilor de munca;
Perfectionare in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
Experienta in activitatea de lector prin participarea la numeroase seminarii;
Cursuri de pregatire in domeniul relatiilor de munca si in principal al evidentei muncii
(inclusiv evidenta electronica prin programul Revisal) si al contractelor colective de munca.

Tematica
Cadrul legal
– Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
– HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor
– Legi speciale aplicabile in domeniul sanatatii, culturii, educatiei, administratiei publice, etc.
– Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de ziler, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
1. Registrul general de evidenta a salariatilor reglementat prin HG nr. 905/2017, armonizat cu prevederile Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, in ceea ce priveste activitatea desfasurata in baza unui contract individual de munca.
2. Solutii de armonizare a aplicatiei informatice. Prevederile legilor speciale.
3. Analiza spetelor rezultate din actele normative cu aplicabilitate dupa data de 01.01.2019 (ex. salariul minim brut pe tara garantat in plata, suspendare pentru crestere si ingrijire copil, detasarea cetatenilor romani in cadrul UE, etc.)
4. Aplicatia electronica a registrului general de evidenta a salariatilor, versiunea 6.0. 7.: cerinte minime de sistem, instalare aplicatie, salavarea bazei de date de catre angajatori, elemente suplimentare de validare de date, actualizarea COR, nomenclatoare SIRUTA, actualizare nomenclator sporuri, indemnizatii si alte adaosuri uzuale, actualizare temeiuri de suspendare, incetare, tipuri de contracte de munca, salariati apatrizi, avize de munca, transferul individual in cadrul sistemului bugetar in baza Legii nr. 153/2017, detasarea transnationala, proceduri de recuperare baze de date de la Inspectia Muncii, etc.
5. Modificari legislative, probleme de interpretare si solutii practice de rezolvare a acestora. Aspecte metodologice privind completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor;
6. Conditii privind structura si formatul fisierului aferent registrului electronic care trebuie transmis Inspectiei Muncii
7. Dezbateri privind transmiterea in registru a datelor referitoare la activitatea operatorilor de transport rutier
8. Registrul electronic de evidenta a zilierilor
9. Obligatii ale angajatorului ce decurg din legislatia specifica care reglementeaza registrul general de evidenta a salariatilor: dosarul de personal – intocmire, utilizare si arhivare;
10. Transmiterea corecta si in termen a documentelor in registrul general de evidenta a salariatilor, coroborate cu prevederile Codului Muncii. Modalitati acceptate de transmitere
11. Sanctiuni contraventionale si modalitatea de contestare a acestora in contextul aplicarii corecte a legislatiei specifice.

Rezervati-va chiar acum locul dvs. la Atelierul de ReviSal!

NU UITATI!
In calitate de participant la Atelierul de Revisal beneficiati de:
– Sublinieri importante privind intrarea in vigoare a H.G. nr. 905/2017 – cel mai bun scut impotriva erorilor de aplicare a legii
– Lamurirea unor semne de intrebare specifice, cu ajutorul unui profesionist de top, Andreea Tudorie, specialist in Revisal
– Solutii clare pentru problemele dvs. – consultanta de specialitate personalizata pe parcursul a 85% din timpul fiecarei editii a Turneului!

Concluzia?
Rezervati acum un loc la Atelierul de ReviSal!
Rezolvati rapid si sigur problemele pe care legislatia in vigoare le genereaza!

Taxa de participare: 330 lei + 19% TVA = 392.7 lei (TVA inclusa)

Program
08:15-08:30 Inregistrarea participantilor
08:30-10:30 Sesiunea I
10:30-10:45 Pauza cafea
10:45-12:45 Sesiunea a II-a

Nota 1: Daca va inscrieti, dar nu mai puteti participa, va rugam trimiteti o notificare cu minimum 3 zile inainte de desfasurarea evenimentului — in scris, la adresa [email protected], sau telefonic, la numarul 021.209.45.45. In aceste conditii, suma deja achitata va permite participarea la un alt eveniment similar organizat de Rentrop & Straton. In lipsa notificarii in conditiile specificate mai sus, suma achitata nu se va restitui.

Nota 2: Atentie! Parcarea nu este asigurata de organizatori.

P.S. Participarea la Atelierul de ReviSal va aduce un CADOU: Evaluarea angajatilor in 8 pasi, cu vizualizare in platforma rsonline.ro

Informatia din lucrare va ajuta sa cunoasteti
Prevederile legale privind obiectivele de performanta individuala
– cine le stabileste
– la ce nivel
– documentele firmei in care sunt statuate

Care sunt posibilitatile de care dispuneti la stabilirea criteriilor de evaluare a activitatii
– cine le stabileste
– la ce nivel
– documentele firmei in care sunt statuate

Regulile de intocmire a procedurilor de evaluare
– documentele firmei in care sunt statuate
– tipuri de proceduri
– modele de fise de evaluare

Va asteptam cu placere, completati chiar acum formularul de inscriere!